近日,记者在基层调研发现,一些基层单位存在着“远看满头大汗,近看原地踏步”的“跑步机现象”。表面上看,大家点灯熬油加班、字斟句酌、精益求精抠细节;深究内容却发现通宵处理的常是与中心任务关联不大的细枝末节,反复修改的“大稿”往往只多了漂亮词句而非实质性内容,以工匠精神为名追求的细节实则成为形式主义的注脚。“跑步机现象”的发展,会空耗资源、带偏风气、貽误机遇。 “跑步机现象”,会空耗各种资源。远远看
1.海南全岛封关运作已于2025年12月18日正式启动,核心目标是打造制度型开放试验田。 2.国内首个高压交直流混联电网示范工程全线贯通。 3.福建舰完成入列后,首次进行海上实兵训练。 4.科技赋能交通管理,“AI交警”在杭州“上岗”。
2025年,我国海上最大油田——渤海油田迎来了勘探开发60周年的重要里程碑。这一年,渤海油田攻坚克难、砥砺奋进,在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮中,圆满实现了“上产4000万吨”油气当量战略目标,为“十四五”规划的顺利收官献上了一份厚礼。 从1965年艰辛创业起步,到如今跃居我国第一大原油生产基地、第二大油气田,渤海油田的发展史,就是一部在党的领导下,海洋石油工业自力更生、勇攀高峰
一个强大的国家,需要大批具有全球竞争力的一流企业做支撑。加快建设世界一流企业,是以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,着眼党和国家事业发展需要做出的重大战略决策。 2023年1月18日,习近平总书记视频连线看望慰问塔里木油田基层干部员工,给予塔里木油田“任劳任怨、默默付出”的评价,要求塔里木油田不断攀登油气勘探开发、清洁高效利用技术高峰,加快建成世界一流大
习近平总书记强调:“制造业高质量发展是我国经济高质量发展的重中之重。”“装备制造业是国之重器,是实体经济的重要组成部分,要把握优势,乘势而为,做强做优做大。”近年来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,中国制造积极向高端化、智能化、绿色化转型升级,重塑新优势、进发新动能,我国制造业驶入高质量发展的“快车道”,综合实力和国际影响力实现大幅提升。 制造业、装备制造业快速发展的直接因素就是人才支
近年来,(以下简称中国航发南方)深入贯彻落实习近平总书记对航空发动机事业的重要指示批示精神和关于全面从严治党的战略部署,聚焦解决权力监督与业务工作脱离、监督工作的制度化建设有待加强、监督体系性系统性一体化不够等问题,抓紧抓实党委全面监督、纪委专责监督、职能部门业务监督“三个平台”建设,系统整合内控法律、合规审计、纪检监察等企业各方监督力量,构建了基于系统思维的“ 1+3+3⋅ ”大监督体系,建立健
编者按 本研究是国务院国资委2025年度“揭榜挂帅”课题《新征程上进一步提升国有企业活力效率的创新举措和政策建议》阶段性成果。课题牵头单位为中国企业改革与发展研究会;课题参与单位包括:中核工程咨询有限公司、中智管理咨询有限公司、中国黄金集团有限公司;课题组成员:李华、毕升、陈洪涛、王兆达、李广国、田铮、张德、南明哲、刘思珂、张正虹、杨潇、沈杰欣。 新征程上,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮
作为东北老工业基地的核心省份,辽宁省深人贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述及关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话精神。全省坚持把科技创新摆在振兴发展的核心位置,以国有企业“星火”创新创意大赛(以下简称星火大赛)为抓手,强化企业创新主体地位,加速创新要素集聚,推动产业链创新链深度融合,为辽宁全面振兴注入强劲的科技动能。 省国资委坚决扛起推动国企科技创新的政治责任。2023年起,在辽宁省委、省政
当前,新一轮国企改革深化提升行动已进入深水区与攻坚期,面临的是难啃的“硬骨头”。传统改革思维难以统筹改革力度、发展速度与稳定程度之间的平衡,易引发风险挑战。因此,以党建与中心工作深度融合的思维引领改革实践,不仅是平稳高效实施改革方案的理论指引与实践路径,而且是落实国家战略、破解改革难题、保障企业高质量发展的关键举措。 (以下简称公司)成立以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦区
在国企改革深化提升行动向纵深推进的关键阶段,“能上能下、能进能出、能增能减”的“三能机制”是激活企业内生动力的核心抓手。国有文旅企业因行业属性特殊、业务场景多元、人员结构复杂等特点,往往面临着“三能机制”落地难的共性困境。韶山旅游发展集团有限公司(以下简称韶旅集团)作为湖南旅游发展投资集团有限公司旗下的核心子企业,立足红色文旅主业,创新推行“135”三项制度改革组合拳,以聚焦痛点、靶向施策破解落地
编者按 党建引领高质量发展,是将党的政治优势、组织优势切实转化为发展动能的关键路径。通过强化方向引领、凝聚奋斗合力,推动党的建设与中心工作深度融合,为经济社会发展注入持久动力。本期《》选取四个领域实践案例,从不同维度展现各级党组织如何以高质量党建把准方向、激发活力、提升效能,共同绘就高质量发展的实干篇章。 (以下简称中车眉山公司)成立于1966年,诞生于“三线建设”时期,隶属于(以下简称中车长
在深化国有企业改革与全面从严治党的大背景下,(下称贵金属公司)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届历次全会精神,牢固树立“在经济领域为党工作”的理念。在集团公司党组和海油发展党委的坚强领导下,其创新构建并深入实践“131”(1个目标引领、3个融合路径、1体监督保障)工作机制,推动党建工作与生产经营实现系统性、深层次融合,以高质量党建引领保障公司高质量发展
习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。在新时代国有企业改革深化提升的关键阶段,如何将党的政治优势和组织优势转化为企业的核心竞争力,推动党建工作与生产经营深度融合,成为国有企业高质量发展的重要课题。 中铁十七局电气化公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和党的二十届三中、四
近年来,党委始终高度重视党建工作与生产经营中心任务的深度融合,坚持以“轨道党建”为引领,创新运用“ + ”“_”“ × ”“÷”思维逻辑,围绕品牌建设、问题化解、作用发挥、风险防控四个维度精心构建“融合矩阵”,持续强化党建引擎,赋能企业高质量发展。公司各项主要经济指标持续攀高逐新,新签合同额连续三年突破200亿元,营业额连续三年突破100亿元,净利润连续三年突破3亿元。公司先后9次获得中铁一局“优
数智浪潮的迅猛发展,深刻重塑着媒介生态的格局与规则,信息传播呈现出前所未有的即时性、交互性与复杂性。在这一背景下,国有企业党员干部的媒介素养已不再只是一项辅助技能,而是直接影响企业舆论安全、形象塑造与战略传播成效的关键能力。提升这项能力,不仅是国有企业应对当前传播环境挑战的务实之举,而且是其在国家治理体系中履行政治责任、巩固意识形态阵地的内在要求。本文基于数智时代的媒介环境特征与国有企业的职责定位
山东龙山产业发展投资集团有限公司(以下简称龙山产发集团)成立于2022年8月1日。集团成立以来,持续增强党组织的政治功能和组织功能,发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,以“嵌融党建”模式引领企业整合重组,将党建与制度建设、生产经营、改革发展和攻坚克难四个维度深度融合,以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”,使企业党建工作有效促进各执行层面与企业生产经营相互契合、同频共振,为国有企业高质量发展打造
纪检监察工作既是管党治党的重要抓手,又是国有企业健康发展的“护航舰”和政治生态的“净化器”。当前,国有企业正处于改革深化、市场竞争加剧、廉政风险交织的复杂环境中。推动纪检工作高质量发展,必须以“规范化、法治化、正规化”(以下简称“三化”)建设为根本遵循,为企业行稳致远筑牢纪律屏障。 2025年年初,二十届中央纪委四次全会提出开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”活动。一年来,中国能源建设集
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,在团结带领全党、全国人民实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践中,提出了一系列关于党的建设的新思想、新观点和新要求,阐明了新时代党的建设的鲜明主题、科学布局、目标导向、价值取向和重点任务,形成了习近平总书记关于党的建设的重要思想。党委围绕“贯彻落实习近平总书记关于党的建设重要思想以高质量党建引领保障高质量发展"这一主题,从顶层设计到基层执行全面考虑,把党的
在服务健康中国战略、践行央企办医使命的进程中,紧扣高原医疗保障需求,着力打造“红蜻蜓”党建品牌,推动党建与业务深度融合。通过组建“红蜻蜓”医疗服务队,医院不仅成功实现了高原病防治“三零”(零死亡、零伤残、疫病零传播)目标,而且探索出了一套以“红色引领、精准服务、韧性坚守”为核心的高原党建工作模式,将政治优势转化为服务高原建设和护佑群众健康的强大动力。 铸就高原健康守护的红色标杆 “红蜻蜓”党建
习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。党建工作质量直接关系到国有企业的发展和稳定。面对新时代国企改革深化和高质量发展的新要求,如何夯实党建基础、提升工作质效,成为我们必须回答好的重要课题。作为柳钢集团实施“向海图强”战略的前沿阵地,深刻认识到,必须将精益管理的理念、方法和工具创造性地运用于党建实践,构建一套目标清晰、过程可控、全员参与、价值可衡量的党建工作新范式,
在新时代全面加强国有企业党的建设的背景下,党建品牌创建已成为推动党建工作与生产经营深度融合、引领企业高质量发展的重要引擎。作为服务国家粮食安全战略的“大国粮仓”,自觉肩负起“为国储粮、储粮报国”的政治责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极探索以品牌化思路提升党建质量的有效路径,着力打造具有吉林特色、粮储特质的“大国粮仓党旗红”党建工作新模式。本文立足企业党建实践,围绕党建品牌“为
“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”习近平总书记的重要论述,为新时代国有企业人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为世界500强中国电建集团旗下企业,(以下简称)党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设和人才工作的重要论述,牢牢把握“国之大者”,将人才强企战略作为支撑企业高质量发展的核心引擎。深耕“引才、育才、用才
是基础建材板块的重要核心企业,业务涵盖水泥制造、商品混凝土、砂石骨料、水泥制品研发及节能环保等多个领域。公司工会始终秉承“决策共谋、创新赋能、排忧解难”的工作理念,履行使命、践行担当、传递温度,切实发挥工会桥梁纽带的作用,成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”,为企业高质量发展注人了源源不断的工会力量。 举旗定向,筑牢思想根基 坚持党对工会的全面领导,任何时候任何情况下都不能动摇、不能偏离
当古老丝路的精神火种,在共建“一带一路”的宏伟实践中焕发新的时代光芒,一幅横跨大陆、连接古今的合作共赢图景正在徐徐展开。在这幅民心相通的壮丽画卷中,中国企业的身影活跃而坚定。在这支“走出去”的队伍身后,中国通用技术集团所属宝石花医疗健康投资控股集团有限公司(以下简称宝石花医疗)的海外团队,以其专业的医疗服务和深厚的责任担当,扮演着不可或缺的“健康守护者”角色。三十余年来,从西非、中亚的项目建设一线
党的二十届四中全会明确提出:“强化教育培训和实践锻炼,提高干部队伍现代化建设本领。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力。”年轻干部是国有企业薪火相传的中坚力量。其成长成才直接关系着国有企业核心竞争力提升与长远发展的大局。海洋石油工程股份有限公司(以下简称海油工程)立足行业特性与企业发展实际,将年轻干部教育管理监督纳入人才强企战略核心布局,构建起了“思想淬炼铸魂、培育体系筑
习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技和人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用和流动机制。当前,能源行业深刻变革,新型电力系统加速构建,数字化转型迅猛发展,(以下简称国网苏州供电公司)正处于转型升级、提质增效的关键阶段。深化人才工作机制创新,既是落实中央部署的政治任务,又是推动公司高质量发展的内在需要。 国有企业基层党组织是党在企业中
在中共中央印发《中国共产党思想政治工作条例》并做出明确部署的背景下,新兴铸管作为新兴际华集团的核心企业,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和党的二十届历次全会精神,立足企业实际,系统构建了独具特色的“四个支撑”思想政治工作立体体系,切实将思想政治优势转化为发展动能,为企业高质量发展提供坚强的政治保障。 2022年以来,公司始终将党的政治建设置于首位,紧扣高质量党建引
近年来,(以下简称河南分公司)党委深人贯彻落实新时代党的建设总要求,紧扣国有企业“根”与“魂”的时代命题,以政治建设为统领、标准化建设为抓手、组织建设为根基,系统构建“三抓三强化”党建模式,推动基层党组织全面进步、全面过硬,为守护南水北调“生命线”注入强劲红色动力。 理论学习与工程实践紧密结合。各党支部通过“三会一课”累计开展政治理论学习300余场,实现党员教育全覆盖。在第二批主题教育中,分公司
近期,辽宁、内蒙古、青海等多省密集开展公文抄袭问题专项整治。这场“文风革命”不仅在党政机关掀起了波澜,而且为国有企业敲响了作风建设的警钟。 国企公文的核心特质在于“服务生产、赋能发展”。它的务实性、原创性、针对性,直接影响决策效率、执行质量和管理效能。一份照搬照抄的报告,可能掩盖项目推进中的真实问题;一篇空洞无物的方案,或许会延误市场机遇的把握;一套复制粘贴的制度,难免脱离企业实际导致执行“空转
“来了这一波,接待下一波,看过这个点,还是这个点。”“宣传展板看一看、来到现场站一站、围在一桌谈一谈、媒体公号发一发。”一位基层干部的感叹,形象描述了扎堆调研的现状。一段时间以来,一些“示范点”、“样板村”、“明星企业”等由于事迹鲜活和名声响亮,成为调研的首选,你方“调”罢我来“研”,既加重了基层负担,也容易导致调研流于表面,成为“脚尖上的形式主义” “扎堆调研”频繁上演,究其原因:一方面,有的
“支部建在连上”,是党缔造和领导人民军队的根本原则和制度基石。其核心要义在于将党的组织深深扎根于基层实践单元,确保党的意志直达末梢、落地生根。新时代背景下,建筑企业弘扬这一光荣传统,建强基层党支部,对于应对行业特有挑战、引领保障高质量发展具有至关重要的意义。本文基于建筑企业基层党建面临的现实问题,从理论逻辑、现实需求与实践路径三个维度,系统阐述了筑牢基层战斗堡垒的优化策略,旨在为提升建筑企业党建工
清晨七点半,中原油田供电服务中心濮城供电项目部小院已是一派忙碌。一辆辆黄色工程车满载电缆、梯子、绝缘棒和应急小药箱,整装待发。54岁的项目部主任刘建刚轻拍电气二队队长刘会民肩头的尘土,目送他登上最后一辆车。引擎轰鸣,车队鱼贯而出,驶向百里油区。不过一刻钟,喧闹的小院重归寂静。“满当当又空荡荡,365天都这样。”刘建刚的声音里有习惯,更透着一丝不易。他那些常年野外作业的“黑脸兄弟”,总是迎着鱼肚白出
心怀仁爱,身披星芒。汽车流动医院首次翻越折多山驶入海拔4000米的甘孜高原,开启向偏远民族地区送医送药送技术的帮扶之路,三十余年来,医院持续精准发力帮扶支援民族地区,坚持以医者大爱践行公立医院公益属性,以央企担当护航“健康中国”实践答卷,在雪域高原上播撒健康希望,在医疗战线上培育优质人才,在协同发展中引领技术创新,在乡村田野间办好民生实事,用真心真情真爱浇灌民族团结之花。 流动医院:奔驰在高原的
1927年至1930年井冈山斗争时期,中国共产党人在创建革命根据地、探索革命道路过程中形成的“坚定信念、艰苦奋斗,实事求是、敢闯新路,依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神,是中国革命精神谱系的起点,是新时代推进中国特色社会主义事业的宝贵精神财富。海洋石油工程(青岛)有限公司(以下简称青岛公司)纪委将从井冈山精神中深刻感悟共产党人的初心和使命,找准政治监督的切入点和着力点,坚持党性党风党纪一起抓,以昂扬