“梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。”在二〇二五年新年贺词中,习近平主席指出:“中国式现代化的新征程上,每一个人都是主角,每一份付出都弥足珍贵,每一束光芒都熠熠生辉。” 简短数语,字字澎湃,句句暖心,催人奋进。“每一个人都是主角”,是对人民的高度褒扬,也是对奋斗者的深情礼赞。中国式现代化,是亿万人民自己的事业。作为党员,更应以先锋之姿、奋进之为,担纲主角、勇站“C位”,挺膺新征程,答好时代之卷
编者按: 新时代以来,以习近平同志为核心的党中央驰而不息抓作风建设,持续深化整治形式主义为基层减负,将其作为党的作风建设的重要内容、关心关爱基层的重要举措。 精简文件会议、规范借调干部、明晰基层权责、推进党建共建联建、推动编制和工作力量下沉、优化基层信息系统建设与运用……湖北各级各部门推出一系列为基层干部减负、为治理能力增效的部署举措,为基层真减负、减真负成为普遍共识,成效不断彰显,基层治理效
各地各部门聚焦“为车减负”“为马赋能”,持续探索深化党建共建联建、健全乡镇街道履职事项清单、精简基层事务,推动工作力量下沉、优化基层信息系统建设与运用、加强基层治理队伍建设、加强基层治理保障,努力提升基层治理水平。本刊编发相关经验做法,供参考借鉴。 深化改革,推进乡镇(街道)管理体制改革 构建简约高效便民的基层管理体制,不断增强乡镇(街道)枢纽和服务功能。 优化机构设置。聚焦党的建设、经济发
建立减负工作专项机制。成立由省委金融办主要领导担任召集人,各处、中心负责人为成员的工作专班,下设工作专班办公室,落实省委、省政府关于整治形式主义为基层减负涉金融领域工作要求,加大对省管金融机构整治形式主义工作的督促指导力度,协调推进金融机构为基层减负工作。 指导金融机构规范金融服务。向各省级银行业、保险业金融机构印发《关于切实改进金融服务为基层组织减负工作的通知》,要求各金融机构集中对要求基层组
从全市机关企事业单位接续选派1708名优秀年轻干部到社区实践锻炼,架起机关服务基层的桥梁,搭建干部历练成长的平台。 加强统筹谋划,把精兵强将选派到社区 武汉市委着眼答好“探索超大城市现代化治理新路子”的必答题,把选派干部到社区实践锻炼作为强基固本、减负赋能的重要举措来抓。一是精心谋划部署。市委常委会专题研究选派工作总体方案,市委主要领导多次听取选派工作情况汇报、深入社区调研了解干部实践
第一步:从摘牌子切入,定标准、促规范。2023年,开展为期半年的清理“滥挂牌”专项行动,采取过硬措施上下同治,累计清理“滥挂”牌匾2.4万块。一是规范“标识牌”,村(社区)党群服务中心外部严格“一横四竖一方”标准,内部统一设置索引牌,功能室“一室一牌”,“留痕牌”“迎检牌”一律摘除。二是清理“制度牌”,面向基层干部的规范性制度牌一律摘除,公共服务类制度牌改为易拉宝、活页册、明白卡等模式放置,便于群
减“数量”不减“质量”,规范考核事项。坚持“市负主责、分级负责”,厘清“双线四级”权责边界,以根源减负为考核“松绑”。通过组织市直部门、乡镇(街道)、村(社区)、群众代表对村级主责事项进行评估,删减招商引资、发展市场主体等村级组织不应承接的事项,梳理主责事项20条,同比减少25%。同时,明确“主责之外不考核”,推动村级回归自治和服务群众“本位”。如大箕铺镇专注村级主责主业考核,协助办理的各类事务不
做细表格精简“破题”。将18大类主责事项细化为37项具体工作清单,将3大类协助事项细化为80项具体工作清单,将12大类负面事项直接列为负面工作清单。在权责清晰的基础上,先后组织镇(办、区)、村(社区)、市直部门召开多轮研判会,当面锣、对面鼓讨论,讲事实、摆依据,倒逼部门自我革命,把工作做在平时、把数据掌握于日常。通过“源头减、整合减、共享减”等方式,实现临时事项不再报,同类事项合并报,交叉事项一次