为加强残疾人职工的劳动权益保障，本文分析了就业歧视隐性化、合同关系悬空化等类型化受损特征及传统法律援助机制的服务供给不足环节，提出了数字平台驱动申请受理无障碍改造、智能化案件分派与全链条数据协同的服务（试读）...
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