薪酬管理是企业激励体系的重要组成部分，在企业经营管理中具有战略导向作用。本文以某国铁企业作为研究对象，对国有企业薪酬激励体系现状和案例企业薪酬管理问题进行分析，提出了案例企业薪酬激励体系的建设思路及设（试读）...
登录
