事业单位在推动社会服务和公共事业发展的过程中，面临着日益复杂的外部环境和内部管理挑战。传统的人力资源管理模式面临诸多挑战。弹性管理强调根据外部环境变化及时调整人力资源配置，提高员工的适应能力和工作效率（试读）...
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