人力资源管理中的员工激励是激发员工工作积极性、创造力和责任心的重要手段。传统薪酬体系在满足员工基本需求的同时，更应注重非物质激励。有效的绩效考核体系不仅能为员工指明工作方向和目标，促使他们在服务公众时（试读）...
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