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人力资源绩效评价体系是建筑施工企业发展的压舱石-中国商人2025年21期

人力资源绩效评价体系是建筑施工企业发展的压舱石

作者:吴筱梅 字体:      

如何加强人力资源管理、切实提升企业核心竞争力,以更好地应对行业竞争与经济环境变化,是建筑施工企业当前亟须思考和解决的问题。在此背景下,企业需主动构建健全的人力资源绩效评价体系,借此提高人力资源管理水平(试读)...

中国商人

2025年第21期